Представьте компанию «Икс»:
Но решения — не меняются. Почему? Потому что дело не в данных. Люди держатся за старые планы не потому, что они работают. А потому, что они — свои.
Признать ошибку — значит поставить под вопрос не только стратегию, а своё место в команде. И тогда происходит странное:
И главный вопрос: если ваши отчёты всё уже показали — почему решения до сих пор прежние? Больше размышлений о том, почему решения не работают — в моём Telegram-канале «Когда решения не работают»: